Chartes et politiques
Codes de conduite, chartes anticorruption, politiques internes… Ces documents structurent l’entreprise, mais leur diffusion et leur appropriation restent très limitées. Le legal design les transforme en guides opérationnels, vivants et concrets, à destination de l’ensemble des collaborateurs.
Pourquoi c’est important ?
Focaliser l’attention sur l’essentiel
Chaque document est organisé pour que les points clés soient immédiatement visibles et mémorisables
Renforcer la culture interne
Les documents dépassent leurs statut de “textes juridiques” pour devenir des supports d’engagement
Illustrer la règle par l’action
Les obligations sont traduites en scénarios, parcours et checklists applicables au quotidien
Assurer l’adhésion et le suivi
Une fois conçus, la promotion de ces documents et leur intégration à des parcours interactifs sont des éléments essentiels
Notre approche orientée comportements, engagement et conformité :
Nous identifions les messages clés et les situations à risque afin de transformer les chartes et politiques internes en guides pratiques et opérationnels.
Chaque élément est pensé pour être accessible, clair et contextualisé, avec des illustrations, des parcours et des checklists adaptés aux usages des collaborateurs.
Le design permet ainsi de faciliter l’appropriation des règles et leur intégration dans le quotidien, renforçant à la fois la culture interne et la conformité.
Résultats attendus : adhésion et culture
Des documents effectivement lus et compris par les collaborateurs
Une meilleure appropriation des règles et des comportements attendus
Un renforcement de la culture éthique et de conformité dans l’organisation
Charte anticorruption
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Code de conduite
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Charte RSE
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Politique RGPD
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Charte IA
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Charte anticorruption • Code de conduite • Charte RSE • Politique RGPD • Charte IA •
